Dans le cadre du préavis de greve nationale de l'activité sureté aéroportuaire.Le sneps cftc a été inviter le 02 JUILLET avec les autres partenaires sociaux à une réunion avec le SESA.

Nos revendications sont les suivantes pour faire évoluer l’annexe 8 :

• Ouverture immédiate de négociations avec comme seul et unique interlocuteur le SESA (syndicats des employeurs de la sureté aéroportuaire) et les fédérations syndicales dés réceptions des préavis.

• l’assermentation de l’agent de sureté.

• Un réel 13eme mois cumulé dans l’année avec toutes les primes existantes.

• Reprise de 100 % du personnel lors d’une reprise de marché (avec accord du salarié).

• Indemnité de frais de transport payer au km et non pas en zone. (0.30cts.).prise en charge intégrale:  « des péages et cartes oranges ».

versement de la prime PASA sans conditions.

• Prime de palpation de sécurité de 150 euros nets.

• augmentation majeure des salaires et des indemnités (repas, nettoyage de tenue , etc.) pour compenser la perte de pouvoir d’achat, passage au coefficient 160 après période d’essai.

Néanmoins, décu de ne pas avoir était entendu,et n'ayant aucune proposition concréte de la part du SESA (syndicat des employeurs de la sureté aéroportuaire) dans l'immédiat, éludant de ce faite la premiére et la plus importante revendication du SNEPS/CFTC: l'assermentation de l'agent de sureté;

le conflit social du 04 juillet est malheureusement inévitable.